Pensando em nosso comprometimento contínuo com os pilares do ESG (Environmental, Social and Governance | Ambiental, Social e Governança)., temos cada dia mais nos empenhado para juntos realizarmos grandes mudanças e transformarmos o nosso ecossistema.
Pensando em nosso comprometimento contínuo com os pilares do ESG (Environmental, Social and Governance | Ambiental, Social e Governança)., temos cada dia mais nos empenhado para juntos realizarmos grandes mudanças e transformarmos o nosso ecossistema.
ESG na Prática
Acreditamos que o ESG é uma demanda de mudança de pensamento e cultura que deve se desdobrar em ações efetivas e metas estabelecidas
E quais ações estamos adotando aqui na AVIPAM para realizarmos essa transformação?
Trabalhamos ativamente para reduzir e mitigar os impactos no meio ambiente:
ATITUDE AVIPAM
Pequenos gestos, grandes mudanças.
Somos todos responsáveis por cuidar do meio ambiente, por isso, adotamos alguns processos internos para a redução e eliminação de resíduos, como:
Coleta seletiva do lixo
Redução do plástico em nossos escritórios, tendo a substituição de copos plástico por canecas e squeezes. Substituição de todos os cartões de visita por formato digital. Em processo de digitalização em papel.
Comprometimento AVIPAM com o Social
Investir em responsabilidade social é um dos pilares da AVIPAM, diminuindo as barreiras que afastam um ser humano do outro (independente das diferenças) seremos pessoas e empresas melhores.
Passos Mágicos
A Associação Passos Mágicos é uma organização com uma trajetória de 30 anos dedicados à transformação de vidas de crianças e jovens de baixa renda. Seu trabalho visa proporcionar melhores oportunidades de vida a esses indivíduos por meio de um programa de educação de qualidade.
Recentemente, tivemos o prazer de iniciar uma parceria com a Passos Mágicos, uma instituição localizada em Embu-Guaçu que tem como missão oferecer educação de qualidade para crianças e jovens carentes. Através dessa parceria, pudemos contribuir com passagens aéreas para diversas crianças que tiveram a oportunidade de estudar e fazer intercâmbio no Canadá.
Hillsong CityCare
A AVIPAM, contribuiu com dezenas de computadores para o centro de acolhimento de pessoas em situação de rua de Santo Amaro, tivemos o apoio da igreja Hillsong, onde também acredita na importância do acesso à informação digital.
Outras ações realizadas junto a comunidade:
Aquecendo Vidas AVIPAM
Durante o inverno, arrecadamos roupas, cobertores e calçados para pessoas em situação de rua e comunidades carentes em São Paulo e no Rio de Janeiro.
Queremos engajar pessoas a fazerem o bem.
Assim, investimos em projetos de conscientização e voluntariado com nossos colaboradores, parceiros e clientes.
O AVIPAM UP foi criado com o intuito de promover o desenvolvimento e dar um up na carreira das nossas pessoas. No programa o crescimento pode ser tanto vertical, como horizontal.
Além disso, apoiamos e reforçamos a importância de buscar talentos internos para novas oportunidades. Valorizar nossas pessoas motiva cada um do nosso time a sempre crescerem e se desenvolverem como profissionais e pessoas.
Diversidade e Inclusão
Somos uma empresa diversa e inclusiva.
Aqui na companhia todas e todos são bem-vindos, reforçamos e praticamos o respeito como um dos nossos principais e mais fortes pilares.
Comprometimento AVIPAM com a Governança
Certificações ISO 9001 e ISO IEC 27001
Os certificados fazem parte de um sistema internacional de gestão de qualidade, que padroniza as atividades e os processos, sempre com foco na satisfação dos clientes. Sistema de Gestão de Qualidade | Sistema de Gestão da Segurança da Informação
Certificação para 2023 - ESG ISO 37301
Estamos nos preparando para essa certificação, que tem por objetivo assistir as organizações a desenvolver e disseminar uma cultura positiva de compliance, considerando uma gestão de riscos relacionados ao compliance sólida e eficaz seja considerada como uma oportunidade a perseguir e adotar, devido aos vários benefícios que ela provê para a organização.
LGPD
Um dos pilares da Lei LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados - Lei nº 13.709/2018) é cuidar de um sistema de governança corporativa que transmita confiança e segurança com os dados recebidos, seja direta ou indiretamente através de terceiros. Tal legislação estabelece a regra de coleta de coleta de dados, tanto de forma digital como no meio não digital, armazenamento tratamento e transferências dessas informações, e o não cumprimento dessas normas implica em penalidades.
Além de determinar as partes envolvidas, a LGPD também explicita quais são os princípios e fundamentos legais para a proteção de dados.
Sempre preocupados com a proteção dos dados pessoais de todos os nossos clientes, estamos comprometidos com a proteção e a segurança dos dados pessoais, tratando-os com confidencialidade e em observância ao seu direito à privacidade. Inclusive temos um canal de comunicação destinado à:
Compliance
A implementação do SGCOMPLIANCE, de acordo com a norma NBR ISO 37301:2021, é uma forma de fortalecer as boas práticas relacionadas ao Sistema de Gestão Integrado (SGI) já certificado pela AVIPAM, composto pelas normas NBR ISO 9001:2015 - Sistema de Gestão da Qualidade e NBR ISO 27001:2016 - Sistema de Gestão de Segurança da Informação.
O SGCOMPLIANCE tem como objetivo proporcionar uma abordagem sistemática e integrada para gerenciar as práticas relacionadas à responsabilidade social, meio ambiente e governança corporativa, garantindo que a organização esteja alinhada com as melhores práticas de gestão corporativa.
A norma NBR ISO 37301:2021 estabelece requisitos para o estabelecimento, implementação, manutenção e melhoria contínua de um sistema de gestão de compliance eficaz. Isso inclui a identificação e avaliação dos riscos de compliance associados às atividades da organização, a definição de políticas e procedimentos para gerenciamento desses riscos, o estabelecimento de mecanismos de monitoramento e controle, a implementação de treinamento e conscientização para os colaboradores e a realização de auditorias internas e externas.
Comitê de ESG
O comitê que existe desde 2022, é formado por colaboradores de diversas áreas e realiza encontros frequentes para debater e alinhar as melhores práticas para a companhia, acreditando sempre em melhorias que podem ser aplicadas de acordo com a nossa estratégia.
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de como tornar suas viagens e política de viagens mais sustentáveis [tbd].
Estamos juntos para transformar nosso ecossistema e construir um mundo cada dia melhor!
