Todo dia é dia de
fazer a diferença

Pensando em nosso comprometimento contínuo com os pilares do ESG
(Environmental, Social and Governance | Ambiental, Social e Governança).,
temos cada dia mais nos empenhado para juntos realizarmos grandes mudanças
e transformarmos o nosso ecossistema.

Pensando em nosso comprometimento contínuo com os pilares do ESG (Environmental, Social and Governance | Ambiental, Social e Governança)., temos cada dia mais nos empenhado para juntos realizarmos grandes mudanças e transformarmos o nosso ecossistema.

ESG na Prática

Acreditamos que o ESG é uma demanda de mudança de pensamento e cultura que deve se desdobrar em ações efetivas e metas estabelecidas

E quais ações estamos adotando aqui na AVIPAM para realizarmos essa transformação?

Comprometimento AVIPAM com a Sustentabilidade

Trabalhamos ativamente para reduzir e mitigar os impactos no meio ambiente:

ATITUDE AVIPAM: Pequenos gestos, grandes mudanças.

Na AVIPAM, estamos comprometidos com a preservação do meio ambiente. Para isso, adotamos algumas práticas internas para minimizar o desperdício e promover a sustentabilidade:

Coleta seletiva do lixo: Reduzimos o uso de plástico em nossos escritórios, substituindo copos plásticos por canecas e squeezes reutilizáveis.

Redução de impressão: Implementamos uma política de redução de impressão. Isso significa que estamos conscientes do impacto ambiental da impressão em papel e incentivamos o uso de documentos digitais sempre que possível. Além disso, todos os cartões de visita foram digitalizados, eliminando a necessidade de impressão em papel.

Essas ações refletem nosso compromisso em fazer a diferença, mesmo por meio de pequenas mudanças. Juntos, podemos contribuir para um futuro mais sustentável!

Comprometimento AVIPAM com o Social

Investir em responsabilidade social é um dos pilares da AVIPAM, diminuindo as barreiras que afastam um ser humano do outro (independente das diferenças) seremos pessoas e empresas melhores.

Passos Mágicos

Destacamos nossa parceria com a Associação Passos Mágicos, uma ONG que, desde 1992, vem transformando a realidade de crianças e jovens de Embu-Guaçu através da educação. Com uma abordagem inovadora que une educação de qualidade, assistência psicológica e psicopedagógica, e uma visão ampliada do mundo, a Passos Mágicos tem sido pioneira em criar um ciclo positivo de mudança.

Recentemente, tivemos o prazer de iniciar uma parceria com a Passos Mágicos e pudemos contribuir com passagens aéreas para 6 alunos que tiveram a oportunidade de estudar e fazer intercâmbio no Canadá. E agora, em 2024, reforçamos essa parceria ao proporcionar mais 10 passagens aéreas para a turma de intercâmbio deste ano, expandindo ainda mais as fronteiras do conhecimento e da experiência para esses jovens talentosos. Acreditamos que, ao investir na educação e no bem-estar de crianças e jovens, estamos contribuindo para um futuro em que todos possam realizar seus sonhos e ser agentes transformadores em suas comunidades. A AVIPAM e a Passos Mágicos caminham juntas nessa jornada de construir um mundo melhor, um passo de cada vez.

Outras ações realizadas junto a comunidade:

Aquecendo Vidas AVIPAM

Durante o inverno, arrecadamos roupas, cobertores e calçados para pessoas em situação de rua e comunidades carentes em São Paulo e no Rio de Janeiro.

Queremos engajar pessoas a fazerem o bem.

Assim, investimos em projetos de conscientização e voluntariado com nossos colaboradores, parceiros e clientes.

O AVIPAM UP foi criado com o intuito de promover o desenvolvimento e dar um up na carreira das nossas pessoas. No programa o crescimento pode ser tanto vertical, como horizontal.

Além disso, apoiamos e reforçamos a importância de buscar talentos internos para novas oportunidades. Valorizar nossas pessoas motiva cada um do nosso time a sempre crescerem e se desenvolverem como profissionais e pessoas.

Diversidade e Inclusão

Somos uma empresa diversa e inclusiva.

Aqui na companhia todas e todos são bem-vindos, reforçamos e praticamos o respeito como um dos nossos principais e mais fortes pilares.

Comprometimento AVIPAM com a Governança

Certificações ISO 9001 e ISO IEC 27001

Os certificados fazem parte de um sistema internacional de gestão de qualidade, que padroniza as atividades e os processos, sempre com foco na satisfação dos clientes. Sistema de Gestão de Qualidade | Sistema de Gestão da Segurança da Informação

Certificação para 2025 - ESG ISO 37301

Estamos nos preparando para essa certificação, que tem por objetivo assistir as organizações a desenvolver e disseminar uma cultura positiva de compliance, considerando uma gestão de riscos relacionados ao compliance sólida e eficaz seja considerada como uma oportunidade a perseguir e adotar, devido aos vários benefícios que ela provê para a organização.

LGPD

Um dos pilares da Lei LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados - Lei nº 13.709/2018) é cuidar de um sistema de governança corporativa que transmita confiança e segurança com os dados recebidos, seja direta ou indiretamente através de terceiros. Tal legislação estabelece a regra de coleta de coleta de dados, tanto de forma digital como no meio não digital, armazenamento tratamento e transferências dessas informações, e o não cumprimento dessas normas implica em penalidades.

Além de determinar as partes envolvidas, a LGPD também explicita quais são os princípios e fundamentos legais para a proteção de dados.

Sempre preocupados com a proteção dos dados pessoais de todos os nossos clientes, estamos comprometidos com a proteção e a segurança dos dados pessoais, tratando-os com confidencialidade e em observância ao seu direito à privacidade. Inclusive temos um canal de comunicação destinado à:

Compliance

A implementação do SGCOMPLIANCE, de acordo com a norma NBR ISO 37301:2021, é uma forma de fortalecer as boas práticas relacionadas ao Sistema de Gestão Integrado (SGI) já certificado pela AVIPAM, composto pelas normas NBR ISO 9001:2015 - Sistema de Gestão da Qualidade e NBR ISO 27001:2016 - Sistema de Gestão de Segurança da Informação. O SGCOMPLIANCE tem como objetivo proporcionar uma abordagem sistemática e integrada para gerenciar as práticas relacionadas à responsabilidade social, meio ambiente e governança corporativa, garantindo que a organização esteja alinhada com as melhores práticas de gestão corporativa.

A norma NBR ISO 37301:2021 estabelece requisitos para o estabelecimento, implementação, manutenção e melhoria contínua de um sistema de gestão de compliance eficaz. Isso inclui a identificação e avaliação dos riscos de compliance associados às atividades da organização, a definição de políticas e procedimentos para gerenciamento desses riscos, o estabelecimento de mecanismos de monitoramento e controle, a implementação de treinamento e conscientização para os colaboradores e a realização de auditorias internas e externas.

Comitê de ESG

O comitê que existe desde 2022, é formado por colaboradores de diversas áreas e realiza encontros frequentes para debater e alinhar as melhores práticas para a companhia, acreditando sempre em melhorias que podem ser aplicadas de acordo com a nossa estratégia.

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de como tornar suas viagens e política de viagens mais sustentáveis [tbd].

Estamos juntos para transformar nosso ecossistema e construir um mundo cada dia melhor!

Ambiental (E)

A letra “E” no ESG representa o Ambiental. Esse pilar se concentra em práticas sustentáveis e impacto ambiental. Na AVIPAM, estamos comprometidos em reduzir nossa pegada ecológica. Adotamos processos internos, como coleta seletiva de lixo, redução do uso de plástico e papel em nossos escritórios e digitalização de documentos para minimizar nosso impacto no meio ambiente.

Social (S)

O “S” no ESG refere-se ao Social. Na AVIPAM, investimos em ações sociais, como apoio à comunidade local, programas de voluntariado e inclusão de diversidade em nossa equipe. Também temos uma parceria sólida com a ONG Passos Mágicos, que oferece educação de qualidade para crianças e jovens carentes desde 1992. Acreditamos que cuidar de pessoas é fundamental para o sucesso sustentável.

Governança (G)

A última letra, “G”, representa a Governança Isso envolve a estrutura de liderança, transparência e ética da empresa. Na AVIPAM, temos um Comitê de ESG formado por colaboradores de diversas áreas. Esse comitê se reúne regularmente para debater e alinhar as melhores práticas, garantindo que nossa estratégia esteja alinhada com os princípios de governança sólida.

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