Todo dia é dia de
fazer a diferença

Pensando em nosso comprometimento contínuo com os pilares do ESG
(Environmental, Social and Governance | Ambiental, Social e Governança).,
temos cada dia mais nos empenhado para juntos realizarmos grandes mudanças
e transformarmos o nosso ecossistema.

Pensando em nosso comprometimento contínuo com os pilares do ESG (Environmental, Social and Governance | Ambiental, Social e Governança)., temos cada dia mais nos empenhado para juntos realizarmos grandes mudanças e transformarmos o nosso ecossistema.

ESG na Prática

Acreditamos que o ESG é uma demanda de mudança de pensamento e cultura que deve se desdobrar em ações efetivas e metas estabelecidas

E quais ações estamos adotando aqui na AVIPAM para realizarmos essa transformação?

Comprometimento AVIPAM com a Sustentabilidade

Trabalhamos ativamente para reduzir e mitigar os impactos no meio ambiente:

ATITUDE AVIPAM

Pequenos gestos, grandes mudanças.

Somos todos responsáveis por cuidar do meio ambiente, por isso, adotamos alguns processos internos para a redução e eliminação de resíduos, como:

Coleta seletiva do lixo
Redução do plástico em nossos escritórios, tendo a substituição de copos plástico por canecas e squeezes.
Substituição de todos os cartões de visita por formato digital.
Em processo de digitalização em papel.

Comprometimento AVIPAM com o Social

Investir em responsabilidade social é um dos pilares da AVIPAM, diminuindo as barreiras que afastam um ser humano do outro (independente das diferenças) seremos pessoas e empresas melhores.

Passos Mágicos

A Associação Passos Mágicos é uma organização com uma trajetória de 30 anos dedicados à transformação de vidas de crianças e jovens de baixa renda. Seu trabalho visa proporcionar melhores oportunidades de vida a esses indivíduos por meio de um programa de educação de qualidade.

Recentemente, tivemos o prazer de iniciar uma parceria com a Passos Mágicos, uma instituição localizada em Embu-Guaçu que tem como missão oferecer educação de qualidade para crianças e jovens carentes. Através dessa parceria, pudemos contribuir com passagens aéreas para diversas crianças que tiveram a oportunidade de estudar e fazer intercâmbio no Canadá.

Hillsong CityCare

A AVIPAM, contribuiu com dezenas de computadores para o centro de acolhimento de pessoas em situação de rua de Santo Amaro, tivemos o apoio da igreja Hillsong, onde também acredita na importância do acesso à informação digital.

Outras ações realizadas junto a comunidade:

Aquecendo Vidas AVIPAM

Durante o inverno, arrecadamos roupas, cobertores e calçados para pessoas em situação de rua e comunidades carentes em São Paulo e no Rio de Janeiro.

Queremos engajar pessoas a fazerem o bem.

Assim, investimos em projetos de conscientização e voluntariado com nossos colaboradores, parceiros e clientes.

O AVIPAM UP foi criado com o intuito de promover o desenvolvimento e dar um up na carreira das nossas pessoas. No programa o crescimento pode ser tanto vertical, como horizontal.

Além disso, apoiamos e reforçamos a importância de buscar talentos internos para novas oportunidades. Valorizar nossas pessoas motiva cada um do nosso time a sempre crescerem e se desenvolverem como profissionais e pessoas.

Diversidade e Inclusão

Somos uma empresa diversa e inclusiva.

Aqui na companhia todas e todos são bem-vindos, reforçamos e praticamos o respeito como um dos nossos principais e mais fortes pilares.

Comprometimento AVIPAM com a Governança

Certificações ISO 9001 e ISO IEC 27001

Os certificados fazem parte de um sistema internacional de gestão de qualidade, que padroniza as atividades e os processos, sempre com foco na satisfação dos clientes. Sistema de Gestão de Qualidade | Sistema de Gestão da Segurança da Informação

Certificação para 2023 - ESG ISO 37301

Estamos nos preparando para essa certificação, que tem por objetivo assistir as organizações a desenvolver e disseminar uma cultura positiva de compliance, considerando uma gestão de riscos relacionados ao compliance sólida e eficaz seja considerada como uma oportunidade a perseguir e adotar, devido aos vários benefícios que ela provê para a organização.

LGPD

Um dos pilares da Lei LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados - Lei nº 13.709/2018) é cuidar de um sistema de governança corporativa que transmita confiança e segurança com os dados recebidos, seja direta ou indiretamente através de terceiros. Tal legislação estabelece a regra de coleta de coleta de dados, tanto de forma digital como no meio não digital, armazenamento tratamento e transferências dessas informações, e o não cumprimento dessas normas implica em penalidades.

Além de determinar as partes envolvidas, a LGPD também explicita quais são os princípios e fundamentos legais para a proteção de dados.

Sempre preocupados com a proteção dos dados pessoais de todos os nossos clientes, estamos comprometidos com a proteção e a segurança dos dados pessoais, tratando-os com confidencialidade e em observância ao seu direito à privacidade. Inclusive temos um canal de comunicação destinado à:

Compliance

A implementação do SGCOMPLIANCE, de acordo com a norma NBR ISO 37301:2021, é uma forma de fortalecer as boas práticas relacionadas ao Sistema de Gestão Integrado (SGI) já certificado pela AVIPAM, composto pelas normas NBR ISO 9001:2015 - Sistema de Gestão da Qualidade e NBR ISO 27001:2016 - Sistema de Gestão de Segurança da Informação. O SGCOMPLIANCE tem como objetivo proporcionar uma abordagem sistemática e integrada para gerenciar as práticas relacionadas à responsabilidade social, meio ambiente e governança corporativa, garantindo que a organização esteja alinhada com as melhores práticas de gestão corporativa.

A norma NBR ISO 37301:2021 estabelece requisitos para o estabelecimento, implementação, manutenção e melhoria contínua de um sistema de gestão de compliance eficaz. Isso inclui a identificação e avaliação dos riscos de compliance associados às atividades da organização, a definição de políticas e procedimentos para gerenciamento desses riscos, o estabelecimento de mecanismos de monitoramento e controle, a implementação de treinamento e conscientização para os colaboradores e a realização de auditorias internas e externas.

Comitê de ESG

O comitê que existe desde 2022, é formado por colaboradores de diversas áreas e realiza encontros frequentes para debater e alinhar as melhores práticas para a companhia, acreditando sempre em melhorias que podem ser aplicadas de acordo com a nossa estratégia.

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Estamos juntos para transformar nosso ecossistema e construir um mundo cada dia melhor!

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