No mundo empresarial atual, equilibrar o trabalho com a vida pessoal é essencial para o bem-estar dos colaboradores. Nesse contexto, uma tendência tem se destacado como uma maneira de unir o útil ao agradável: o bleisure. Em uma pesquisa apresentada no GBTA Convention (Global Business Travel Association) 2022, 41% dos gestores de viagens relataram um aumento no desejo de viagens combinadas ou bleisure entre suas equipes.
O que é bleisure e por que é importante?
O termo “bleisure” é uma combinação das palavras “business” (negócios) e “leisure” (lazer). O bleisure permite que os funcionários estendam suas viagens de negócios para incluir momentos de descanso e lazer. Essa prática proporciona diversos benefícios tanto para os colaboradores quanto para as empresas. Ao permitir que os profissionais explorem novos destinos e culturas, o bleisure ajuda a reduzir o estresse relacionado ao trabalho, melhora o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e aumenta a satisfação no trabalho.
Como incorporar o bleisure na política de viagens da sua empresa?
· Estabeleça diretrizes claras: é importante criar diretrizes que definam os critérios e requisitos para a prática do bleisure. Defina se ele é permitido apenas em viagens internacionais ou também em nível nacional, qual é o período máximo permitido para a extensão da viagem, entre outros aspectos relevantes.
· Comunique a política: Certifique-se de que todos os colaboradores estejam cientes da política de bleisure da empresa. Explique claramente as regras, os benefícios e as expectativas em relação ao uso dessa prática.
· Estabeleça processos e aprovações: defina um processo claro para solicitar e aprovar a extensão da viagem para fins de bleisure. Isso ajudará a garantir que as atividades de trabalho sejam realizadas adequadamente antes de o colaborador aproveitar o lazer.
· Flexibilidade e planejamento: incentive os colaboradores a planejar suas viagens com antecedência, permitindo que eles aproveitem tarifas aéreas e hoteleiras mais vantajosas. Além disso, seja flexível em relação à programação e à possibilidade de ajustes que atendam às necessidades individuais dos colaboradores.
Benefícios do bleisure para os colaboradores e as empresas:
· Motivação e produtividade: ao ter a oportunidade de desfrutar de momentos de lazer durante suas viagens, os colaboradores retornam ao trabalho mais motivados e engajados. Isso contribui para um aumento na produtividade e na qualidade do trabalho realizado.
· Bem-estar e equilíbrio: o bleisure permite que os profissionais tenham tempo para relaxar e recarregar as energias, o que é essencial para o bem-estar físico e mental. O equilíbrio entre trabalho e lazer resulta em colaboradores mais satisfeitos e menos propensos a sofrer com o esgotamento profissional.
· Retenção de talentos: ao oferecer a prática do bleisure, as empresas podem se destacar como empregadoras que valorizam o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Isso ajuda a atrair e reter talentos, tornando a organização mais competitiva no mercado.
O bleisure representa uma abordagem inovadora para a gestão de viagens de negócios, proporcionando uma série de vantagens tanto para os colaboradores quanto para as empresas. Ao incorporar essa prática em suas políticas de viagens, as empresas podem melhorar a percepção dos colaboradores, aumentar a motivação, a produtividade e promover um ambiente de trabalho saudável e equilibrado. Portanto, considere adotar o bleisure como uma estratégia para otimizar os benefícios das viagens corporativas e fortalecer o vínculo entre trabalho e lazer.
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